“10 ideas prácticas para desarrollar su liderazgo” es una propuesta que sintetiza las mejores estrategias que se observan en el campo de la acción.

En su trabajo con gerentes desde el rol de coach, docente o realizando distintas consultorías, la autora ha detectado necesidades similares. Una persona que lidera una empresa o equipos de trabajo espera especialmente ser respetada, tener una visión estratégica, superar sus objetivos, tener colaboradores motivados y dispuestos a agregar valor día a día. La gran pregunta que la mayoría se hace es cómo se logra todo eso.

Estas recomendaciones son prácticas lo que significa que el detalle no recae en lo teórico sino en su implementación, son fáciles de poner en acción y no requieren presupuesto extra. Este no es un libro que promete soluciones mágicas pero si se atreve a decir que hay acciones viables, sencillas y seguramente más de una lo sorprenderán.

Si su aspiración es mejorar su estilo de liderazgo o prepararse para futuras responsabilidades encontrará en estas diez ideas un atajo para lograr lo que se propone.

Este libro es de gran utilidad para empresarios, gerentes y jefes, profesionales de RRHH, consultores y todo aquel interesado por el tema.